http://www.superkamote.com/bloggie-topia/news-flash/istorya-ng-crew.html Let's Talk about anything under the sun Mon, 18 May 2009 04:46:18 -0600 http://wordpress.org/?v=2.8.3 hourly 1 http://www.superkamote.com/bloggie-topia/news-flash/istorya-ng-crew.html/comment-page-1#comment-2504 princess of the orient Tue, 04 Mar 2008 07:17:38 +0000 http://www.superkamote.com/bloggie-topia/news-flash/istorya-ng-crew.html#comment-2504 eh yun naman pala, may SOP nga sila na dapat sundin eh bakitdi na lang sundin, habang nasa working place sila, yung mga standards ng pinapagtarbahuhan dapat ang nangingibabaw at hindi yung kung may magagalit na kasamahan. if sticking on the SOP makes you slow and you cant help it, let it be. ang importante ginagawa yung trabaho kase nag apply naman sila jan para magserve sa company and to the costumer as well, alam naman na fastfood ang pinagapplyan nila, food store yan at hindi pigpen kaya di dapat ginagawa ang mga ganyang kababuyan. and you know waht, if i could be an owner of a resto or any food stablishment, di na ako tatanggap ng applicants na naging employee na ng jollibee coz of diz rumors, kase diba bakit mo hahayaang may baboy na makakapasok sa kitchen mo diba, so kanino yun bad impact ngayon diba sa mga crews o naging crews din ng jollibee.. kaya dapat sana itigil nila yun mnga ganyan diba, kawawa naman yung mga tao especially those kids na kaligayahan na ang pumunta sa jollibee, sobrang ingat namin sa mga anak namin sa bahay taz paglabas ganyan.. dapat sana maresolve to ng mga managers or store supervisors ng jollibee.. and alos ng HR dapat sana ma screen ng maayos yun mga crews na tinatanggap.. and also yun kalinisan di naman na siguro nangangailangan ng matinding kautusan yun para isagawa diba, SOP na yun dapat ng pagiging tao. kase nga diba, cleanliness is secod to godliness. eh yun naman pala, may SOP nga sila na dapat sundin eh bakitdi na lang sundin, habang nasa working place sila,
yung mga standards ng pinapagtarbahuhan dapat ang nangingibabaw at hindi yung kung may magagalit na kasamahan. if sticking on the SOP makes you slow and you cant help it, let it be. ang importante ginagawa yung
trabaho kase nag apply naman sila jan para magserve sa company and to the costumer as well, alam naman na fastfood ang pinagapplyan nila, food store yan at hindi pigpen kaya di dapat ginagawa ang mga ganyang kababuyan. and you know waht, if i could be an owner of a resto or any food stablishment, di na ako tatanggap ng applicants na naging employee na ng jollibee coz of diz rumors, kase diba bakit mo hahayaang may baboy na makakapasok sa kitchen mo diba, so kanino yun bad impact ngayon diba sa mga crews o naging crews din ng jollibee.. kaya dapat sana itigil nila yun mnga ganyan diba, kawawa naman yung mga tao especially those kids na kaligayahan na ang pumunta sa jollibee, sobrang ingat namin sa mga anak namin sa bahay taz paglabas ganyan.. dapat sana maresolve to ng mga managers or store supervisors ng jollibee.. and alos ng HR dapat sana ma screen ng maayos yun mga crews na tinatanggap.. and also yun kalinisan di naman na siguro nangangailangan ng matinding kautusan yun para isagawa diba, SOP na yun dapat ng pagiging tao. kase nga diba, cleanliness is secod to godliness.

]]>